9月15日晚，设计学会于设计学院二楼学术报告厅进行2004年度骨干竟聘改选会。为了更好地使学会建立起会员的学术交流平台、使会员参与到学会建设工作中来，将原学会制度章程条例进行改良，让学会服务目的更加明确，也让会员真正地互动实践，学会学术性质将由原来全面笼统化简括为平面类、立体类两大学术范围。对原学术资讯较少的其它专业缩减，更好地做到学会对每个专业块会员负责。新的骨干在成立后，将学会骨干进行针对性的骨干培训：从学会资料、工作、自身的策划组织能力等方面学习培训，让学会每个成员都发挥建设好设计学院同学们的学术榜样社团的作用，营造真正的专业学术社团文化。

9月16日，设计学院04届学生干部竞选会在院学术报告厅举行。近四十名同学参加竞选，各自发表了简短的述职演说，表达了自己服务同学、自我成才的强烈愿望，场面既严肃又活泼、热烈，充分体现了设计学院学生的个性特点和精神面貌。经过激烈的角逐和各班代表投票、评委打分、审议等程序，最后产生了04年设计学院团总支学生会学生干部。新一届学生干部以03级同学为主，他们充满活力、富于朝气、创造力，将成为本学年我院学生社团活动的生力军。

9月17日晚，日高视觉摄影协会在设计楼2楼学术报告厅举行一场别开生面的竞聘会。日高视觉摄影协会一直以先进的管理方法见长，在院内外社团间享有声誉，这次的竞聘会也安排得与众不同：取消了竞聘者逐个上台发言的形式而采用集体面试的方法，考试时竞聘者不需要回避，如果对考官提出的问题有自己独特的见解，即使不是竞聘这个部门的人也可以作答。为了能让竞聘者了解自己要竞聘的部门，协会专门制作了各部门具体工作的幻灯片，为了使应聘者能够彻底放松，发挥出正常的水准，协会还特意在考试时放了背景音乐，点上了香熏……一切都是为了体现以人为本的协会宗旨。